نمایش جزئیات خبر / زمان مخابره خبر :1397/11/7      16:30:0    تعداد بازديد كنندگان خبر:178


نسخه چاپی
سلامت اداري و آموزش موثر، ضامن صيانت در انجام مأموريت ها
گروه اجتماعی - پلیس به عنوان یکی از نهادهای مهم و تاثیرگذار در هر کشور و در هر سیستم کیفری و جنایی محسوب می‌شود و لازم است با توجه به حجم گسترده وظايف و ماموریت‌ها سلامت اداري در بدنه پليس تقويت شود.

صيانت از منابع انساني به عنوان سرمايه ارزشمند هر سازمان با اجراي دو راهبرد مهم يعني سلامت اداري و اجراي آموزش‌هاي كاربردي و موثر محقق مي شود و در اين ارتباط فرماندهان و مديران بايد الگوي مناسب اخلاقي، معنوي و كاري براي كاركنان باشند و سلامت اداري در بدنه پليس با تقويت روز افزون بُعد معنوي كاركنان، دوري از وابستگي هاي مادي و دنيوي محقق مي شود و اعتقاد قلبي به اين موضوع كه خداوند در همه حال ناظر بر اعمال و رفتار ماست زمينه هاي بروز بسياري از آسيب را از بين مي برد.

در بحث آموزش ما بايد به طور مستمر بازخورد واقعي و ميداني اجراي برنامه هاي خود را با استفاده از كارشناسان خبره درحوزه هاي مختلف بازخواني كرده و نقاط قوت را تقويت و غني سازي كنيم و در كنار آن نقاط ضعف را در كوتاهترين زمان حذف كنيم و توجه هوشمندانه بر منشور ترسيم شده توسط مقام معظم رهبري براي نيروهاي مسلح، در حوزه صيانت از كاركنان و سلامت اداري كه در فرمان ها و فرمايشات ایشان به روشني ديده مي شود و بيانات ارزشمند فرمانده معظم كل قوا در ديدارهاي ايشان با فرماندهان و كاركنان ناجا و راهكارهاي مهم معظم له در بحث اهميت صيانت از سرمايه هاي انساني و حاكم شدن سلامت اداري در بدنه ناجا بايد محور اصلي و ستون فقرات برنامه هاي آتي سازمان باشد.

استانداردسازي رفتار کارکنان در برخورد با مردم با استفاده از آموزه هاي ديني و همچنين بهره گيري از قوانين موجود به ويژه قانون حقوق شهروندي يكي ديگر از اولويت هاي مهم پليس است که در ارتباط پليس با مردم و مردم با پلیس باید احترام متقابل رعایت گردد و این جزء با آموزش محقق نمی شود و بصيرت ديني و امر به معروف و نهي از منکر را دو ويژگي برجسته پليس است و آگاهي و فهم عميق نسبت به امور، ذهن فعال و انديشه گر، دارا بودن نگاهي جامع گرايانه، هوشمندي و روشن بيني نسبت به امور جامعه از مصاديق پليس بصير است و همچنين داشتن بصيرت سياسي،‌ دشمن شناسي و دشمن ستيزي و التزام عملي به ولايت فقيه از ديگر ويژگي هاي مهم يك پليس آگاه است.

بی شک بر همگان فرض است که رعایت نظم و مقررات کار، از خود کار مهم تر است چرا که در صورت عدم رعایت چارچوب و نظامات شکلی کار، کار مطلوب و قابل دفاع ارائه نخواهد شد، از همین رو، سال‌هاست که این مهم به عنوان اصلی انکار ناپذیر در تمام جهان پذیرفته شده و مورد توجه ویژه نظام‌های اداری و دولت‌ها قرار گرفته است.

سلامت سازمانی از دیدگاه دین مبین اسلام به معنای رعایت موازین ارزشی و اخلاقی اسلام در روابط بین کارکنان، مدیران و ارباب‌رجوع است، مسلماً هر چه ارتباطات معنوی بشریت کاسته شود به همان میزان درصد خطاها و اشتباهات بیشتر خواهد شد به عبارتی ایمان و اعتقاد راسخ به خداوند سبحان مهم‌ترین ضمانت اجرایی است که می‌تواند مانع سقوط بشریت گردد پس باید به تأسی از اسلام ناب محمدی و بدون استفاده ابزاری از آن، روحیات خدا محوری، مسئولیت پذیری، صداقت، امانت داری و… را در کارکنان و مدیران دولتی تقویت کرد.

بی تردید هدف نظارت، پیش‌گیری و حفظ سلامت اداری دستگاه‌های دولتی است بنابراین، برای دستیابی به این مهم باید از سازوکارهای نظارتی چندگانه استفاده نمود، نظارت مستمر مدیران بر عملکرد کارکنان و بالعکس، نظارت مستمر مدیران عالی بر مدیران سطوح میانی و پایینی، نظارت مستمر همگانی مردم، احزاب و گروه‌ها بر عملکرد دستگاه‌ها نقش مؤثری در ارائه کیفیت مطلوب کار خواهد داشت.

متاسفانه نگاه به آموزش در بیشتر موارد نگاهی هزینه ای است در حالیکه نظام اداری باید به آموزش نگاهی سرمایه‌ای داشته باشد چرا که نیروی انسانی کار آزموده و خلاق به عنوان سرمایه، موجب پویایی و تحول در نظام اداری میشود و برای حفظ سلامت نظام اداری آموزش اولین تمهیدی است که برای تقویت نیروی انسانی پیش‌بینی می شود به عبارتی آموزش و پرورش کارکنان و مدیران به کسب اخلاق شایسته نقش اساسی در تحول اداری و ارتقاء سلامت آن دارد.

بنابراین در انتخاب و واگذاری امور اداری به اشخاص باید صلاحیت و شایستگی افراد برای تصدی مشاغل رعایت شود، از طرفی همواره باید کار بزرگ را به بزرگان و شایسته‌گان و کار کوچک را به کوچکان سپرد در غیر این صورت شاهد بی رغبتی و بی انگیزه گی شایسته گان و قربانی شدن کیفیت کار خواهیم بود به عبارتی برای تحقق اهداف ادارات و سازمان ها باید مدیران و کارکنان از توانایی و شرایط لازم برای انجام کارها برخوردار باشند تا شاهد پویایی و سلامت نظام اداری باشیم.

 

نویسنده: سرتیپ دوم پاسدار غلامعباس غلامزاده؛ فرمانده انتظامی چهارمحال و بختیاری


انتهاي خبر // پایگاه خبری پلیس ایران

مشاهده خبر ارسال شده بعد



فهرست اخبار مرتبط


نظر شما درباره اين خبر

 


  • آخرین اخبار
  • پربیننده ترین
  • اخبار گوناگون